ESSEC高管访谈｜从放弃继承家业、离职LVMH到成为大中华区董事总经理

2024-04-18

本期将分享Agatha Paris大中华区董事总经理钱荣生(Alexandre Chieng) 精彩纷呈的人生经历与成功秘笈。

LVMH集团中国区最年轻的财务总监、传奇的伽蓝集团 (Jala) 全球首席执行官、私募股权投资公司埃德蒙·罗斯柴尔德集团 (Groupe Edmond de Rothschild) 高级副总裁、复星时尚集团（现更名为复朗集团）执行总裁。

钱荣生 (Alexandre Chieng) 离开家乡法国来到中国后，担任的职务还远远不止这些。

对于42岁的人来说，这一系列头衔不可谓不瞩目，但对于一个从小就在严格的中国传统价值观熏陶下长大，并接受继承家族产业培养的富家子弟来说，人们一向对他寄予厚望，一切似乎又顺理成章。

但是，他并没有走上家族企业这条康庄大道。他所追求的另有其他。

01 幸运眷顾勇敢的人

在钱荣生辉煌的职业生涯中，他做了很多令人惊喜的事。例如，当他刚从ESSEC商学院毕业，还是法国巴黎银行上海分行一个名不见经传的金融分析师时，他就自告奋勇地号召全公司参加第一届上海马拉松赛。

当时，运动远不及现在普及，大多数人连一双运动鞋都没有。他本来做好一个人去参赛的准备，但他一对一动员每个团队成员的努力没有白费，办公室里有一半的同事和他一起参赛，甚至在钱荣生离职多年后，许多人还在继续跑马拉松。

他还曾做出更加冒险的决定，比如离开安稳的LVMH集团，转而自己创业。

Agatha Paris大中华区董事总经理钱荣生分享：

“我确实感到过害怕，自己创业与在公司工作要承受的压力完全不在一个层面上。你不仅要对企业的净收入负责，还要对营业额负责，甚至要对员工的未来负责。”

让他坚持下来的原因在于，他知道虽然待在LVMH集团很稳妥，但他已心生厌倦。他内心深处渴望接受挑战，渴望实际管理一个团队，渴望更接近产品。

02 直面自己的内心

如今，钱荣生担任法国珠宝品牌瑷嘉莎 (Agatha Paris) 的大中华区董事总经理，推动品牌发展。回想辞去复星集团的显赫职位一直到任职现在的公司，他指出，即便有多次冒险经验，做出这些决定也并不容易。

“离开老东家时，最难的部分可能是克服自负，”他解释道。“有时候，当你的足迹遍布全球各地，工作会成为你生活的重要组成部分，职场上的晋升在某种程度上也代表了身份上的提升。”

Agatha Paris大中华区董事总经理钱荣生分享：

“如果工作不能定义我，那什么才能定义我呢？这其实关乎你是谁、你的命运何在。我想做我认为有意义的事，为更崇高的利益做出奉献。”

03 有奉献才会有收获

在钱荣生的故事中，“奉献”是一个反复出现的主题，也是他在ESSEC商学院学习期间就一直铭记于心的价值观。

他举例说，刚开始，他曾被ESSEC众多的学生社团所吸引，只顾想着自己能得到什么，但随着时间的推移，他意识到：如果你想找到赞助商、吸引成员加入并参加活动，你就不能只考虑自己，而是要开始思考如何与人建立联系。

Agatha Paris大中华区董事总经理钱荣生分享：

“在ESSEC，我遇到了优秀的老师，收获了极大的鼓励，结交了很好的朋友，学院教我反思自己的动机，培养了我奉献而非索取的价值观。”

如果想进入中国市场，道理也是如此。曾经确实有一段时间，只要你是会说一点普通话的外国人，你就会有很多机会，但那已经是20年前的事了。

钱荣生感叹道，现在有很多人来到中国，但五年后就声名狼藉地离开了，因为他们终其一生都只顾予求予取，最终却陷入了没有人愿意再与他们合作的局面。因此，无论是本地人还是外国人，要想取得长远发展，都要学会如何帮助他人、做出奉献。

那他有什么建议呢？无论你的目标是进入大公司还是在商界自己闯出一条路，都要志存高远、勇于挑战、做你自己。无论身在何处，无论从事何种工作，都要找到自己创造价值的能力。

“高管访谈”系列聚焦ESSEC杰出校友和企业伙伴，定期对话全球领袖。关注本系列，了解他们在商界的精彩历程。

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